Familienunternehmen

Since 1848... über den Stellenwert von Tradition, wenn Innovation alles ist

Jung, fesch, neu...total innovativ, am besten ein Start-up, im Zweifelsfall disruptiv...das sind die üblichen Erfolgsstorys, die wir nach draußen tragen und von den Medien vorgesetzt bekommen. Aber es ist nicht jedes Unternehmen “founded 2019”. Da gibt es die mit der Geschichte...Familienunternehmen, vielleicht gar Hidden oder weniger Hidden sondern Famous Champions. Sie haben Wirtschaftskrisen, Weltkriege, Börsegänge, Börsecrashs und echte Revolutionen überlebt, sich neu aufgestellt und weiterentwickelt, Innovationen auf den Markt gebracht, sich selbst neu erfunden...immer und immer wieder. Wenn nun ihre Produkte ähnlich sexy & edgy sind, können sie dann im öffentlichen Wettbewerb mit den gründenden Hipsters mithalten? Denn die Positionierungsfrage an dieser Stelle lautet: Streichen wir die History und posaunen wir die Super-Story zur Innovation raus, oder klopfen wir uns stolz auf die Brust und sagen, das kommt aus einer Company mit Geschichte. Ich finde – aus tiefster Seele und von ganzem Herzen – diese History einer Company macht den Unterschied aus. Wir dürfen dies nicht verstecken. Aus einem Erbe etwas Neues zu entwickeln, sich nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen, sondern in den Wettkampf mit den jungen Wilden treten, das ist eine Story per se. Und diese sollten wir erzählen! Denn die Legacy darf nie die Glaubwürdigkeit in der Innovation beeinflussen.